Reclutamiento y selección de personal para pymes
Contratar a la persona adecuada comienza mucho antes de la entrevista.
Estructuramos procesos de búsqueda y evaluación basados en los requisitos del cargo y criterios comparables.
Qué incluye el servicio
- 01Levantamiento y definición del perfil.
- 02Publicación y difusión de vacantes, según plan contratado.
- 03Filtro curricular y preselección.
- 04Entrevistas por competencias.
- 05Evaluación comparativa e informes de candidatos.
- 06Apoyo en incorporación e inducción.
Entregables posibles
Lo que recibe tu empresa
Dependen de la propuesta acordada.
- Perfil y pauta de evaluación.
- Informe o terna según alcance.
- Recomendaciones para apoyar la decisión final del empleador.
Modalidades disponibles
Cómo puedes contratar este servicio
Cada proceso de búsqueda se cotiza como un proyecto según el cargo y el alcance.
Servicios por proyecto
Implementamos soluciones específicas, con objetivos y entregables claros.
Cómo trabajamos contigo
- 01
Diagnosticamos
Conocemos tu empresa y revisamos documentos, procesos y necesidades.
- 02
Priorizamos
Definimos qué resolver primero y diseñamos un plan a tu medida.
- 03
Implementamos
Elaboramos documentos y dejamos procesos claros funcionando.
- 04
Acompañamos
Hacemos seguimiento y apoyamos tus decisiones en el tiempo.
Preguntas sobre reclutamiento y selección
¿Quién toma la decisión final de contratación?
Siempre el empleador. Nosotros entregamos un informe o terna con evaluación comparativa y recomendaciones para apoyar esa decisión.
¿Con qué cargos trabajan?
Apoyamos procesos para cargos administrativos, operativos y de jefatura en pymes. Al inicio levantamos el perfil para definir si el proceso calza con nuestro alcance.
Nota de alcance: Actividades sujetas a diagnóstico, contratación y competencias profesionales. No incluye representación judicial, certificaciones ni resultados garantizados.
Otros servicios
Ver todos los servicios- Remuneraciones y administraciónCálculo mensual de remuneraciones, liquidaciones, licencias y reportes de personal.
- Gestión estratégica de personasOrganigramas, descriptores de cargo, políticas, desempeño e indicadores.
- Consultoría integral de RRHHUn área de personas externa y flexible, sin crear un departamento interno.
No tienes que resolver solo todos los desafíos de gestionar personas.
Conversemos. Te orientamos sin compromiso y preparamos una propuesta según la dotación, el alcance y la modalidad que tu empresa necesita.
- +56 9 9739 5049
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- Lunes a viernes, 09:00 a 18:00