Savia GH Logo

Área de RRHH externa: un departamento de recursos humanos sin contratarlo

Tu empresa puede contar con apoyo especializado sin crear un departamento interno.

Ponemos a disposición acompañamiento flexible para resolver necesidades de gestión laboral, personas y cumplimiento, integrando distintas especialidades según el proyecto.

Qué incluye el servicio

  • 01Diagnóstico inicial y definición de prioridades.
  • 02Administración laboral y procesos de remuneraciones.
  • 03Gestión documental y políticas.
  • 04Prevención y relaciones laborales, según especialidad.
  • 05Indicadores, reportes y apoyo a decisiones de jefatura.
  • 06Seguimiento periódico de planes de trabajo.

Entregables posibles

Lo que recibe tu empresa

Dependen de la propuesta acordada.

  • Plan de trabajo con objetivos, plazos y responsables.
  • Entregables mensuales o por proyecto según contrato.
  • Seguimiento y reporte de avances.

Modalidades disponibles

Cómo puedes contratar este servicio

La asesoría mensual se organiza en planes orientativos según el tamaño de tu dotación.

Asesoría mensual

Un equipo de apoyo en Gestión de Personas que acompaña a tu empresa mes a mes.

  • Plan Inicial · 1 a 5 trabajadores
  • Plan Pyme · 6 a 12 trabajadores
  • Plan Empresa · 13 a 24 trabajadores
  • Más de 24 · Evaluación personalizada

Servicios por proyecto

Implementamos soluciones específicas, con objetivos y entregables claros.

Solicita una cotización personalizada

Cómo trabajamos contigo

  1. 01

    Diagnosticamos

    Conocemos tu empresa y revisamos documentos, procesos y necesidades.

  2. 02

    Priorizamos

    Definimos qué resolver primero y diseñamos un plan a tu medida.

  3. 03

    Implementamos

    Elaboramos documentos y dejamos procesos claros funcionando.

  4. 04

    Acompañamos

    Hacemos seguimiento y apoyamos tus decisiones en el tiempo.

Dudas frecuentes

Preguntas sobre consultoría integral de RRHH

¿En qué se diferencia de contratar a una persona de RRHH?

Accedes a un equipo multidisciplinario (gestión de personas, legal, prevención y contabilidad, según el servicio) con la flexibilidad de ajustar el alcance a lo que tu empresa necesita en cada etapa.

¿Cómo trabajamos día a día?

Definimos un plan de trabajo con objetivos, plazos y responsables, y coordinamos por WhatsApp, correo y videollamada. Hacemos seguimiento periódico y reportamos avances.

Nota de alcance: Actividades sujetas a diagnóstico, contratación y competencias profesionales. No incluye representación judicial, certificaciones ni resultados garantizados.

No tienes que resolver solo todos los desafíos de gestionar personas.

Conversemos. Te orientamos sin compromiso y preparamos una propuesta según la dotación, el alcance y la modalidad que tu empresa necesita.