Gestión de personas: organigrama, perfiles de cargo y evaluación de desempeño
Las personas son parte del negocio. Gestionarlas estratégicamente marca la diferencia.
Diseñamos herramientas de gestión humana alineadas con la etapa y los objetivos del negocio.
Qué incluye el servicio
- 01Diagnóstico de gestión de personas y estructura organizacional.
- 02Organigramas, perfiles y descriptores de cargo.
- 03Políticas internas y procesos de desempeño.
- 04Revisión de compensaciones y beneficios.
- 05Indicadores de personas, dotación y costos.
- 06Acompañamiento a jefaturas y gerencias.
Entregables posibles
Lo que recibe tu empresa
Dependen de la propuesta acordada.
- Diagnóstico y prioridades.
- Documentos de gestión definidos en el alcance.
- Indicadores y plan de seguimiento acordado.
Modalidades disponibles
Cómo puedes contratar este servicio
Servicios por proyecto
Implementamos soluciones específicas, con objetivos y entregables claros.
Asesoría mensual
Un equipo de apoyo en Gestión de Personas que acompaña a tu empresa mes a mes.
Cómo trabajamos contigo
- 01
Diagnosticamos
Conocemos tu empresa y revisamos documentos, procesos y necesidades.
- 02
Priorizamos
Definimos qué resolver primero y diseñamos un plan a tu medida.
- 03
Implementamos
Elaboramos documentos y dejamos procesos claros funcionando.
- 04
Acompañamos
Hacemos seguimiento y apoyamos tus decisiones en el tiempo.
Preguntas sobre gestión estratégica de personas
¿Mi empresa es muy pequeña para esto?
No necesariamente. Adaptamos las herramientas a la etapa de tu negocio: a veces basta con un organigrama claro y descriptores de cargo para ordenar responsabilidades.
¿Qué es un descriptor de cargo?
Es un documento que define el propósito, las funciones, las responsabilidades y los requisitos de cada puesto. Sirve de base para reclutar, evaluar desempeño y ordenar compensaciones.
Nota de alcance: Actividades sujetas a diagnóstico, contratación y competencias profesionales. No incluye representación judicial, certificaciones ni resultados garantizados.
Otros servicios
Ver todos los servicios- Remuneraciones y administraciónCálculo mensual de remuneraciones, liquidaciones, licencias y reportes de personal.
- Reclutamiento y selecciónPerfiles, difusión de vacantes, entrevistas por competencias e informes.
- Consultoría integral de RRHHUn área de personas externa y flexible, sin crear un departamento interno.
No tienes que resolver solo todos los desafíos de gestionar personas.
Conversemos. Te orientamos sin compromiso y preparamos una propuesta según la dotación, el alcance y la modalidad que tu empresa necesita.