Servicios de RRHH: remuneraciones, contratos, Ley Karin y prevención de riesgos
Soluciones para cada etapa de tu empresa
Tu empresa crece. Nosotros cuidamos lo que la hace posible: las personas. Acompañamos a pymes chilenas en gestión de personas, administración laboral y cumplimiento normativo, con soluciones prácticas y adaptadas a su realidad.
Cumplimiento laboral
Documentos, procesos y obligaciones laborales en orden, para anticipar contingencias.
Asesoría laboral y cumplimiento normativo
Contratos, finiquitos, jornadas, reglamentos y registros laborales en orden.
Seguridad y salud en el trabajo
Apoyo documental en DS 44, procedimientos, EPP, inducciones y comités paritarios.
Ley Karin y relaciones laborales
Protocolos, procedimientos de denuncia, difusión y canales de denuncia.
Gestión de personas
Herramientas para administrar, organizar y hacer crecer a tu equipo.
Remuneraciones y administración de personal
Cálculo mensual de remuneraciones, liquidaciones, licencias y reportes de personal.
Gestión estratégica de personas
Organigramas, descriptores de cargo, políticas, desempeño e indicadores.
Reclutamiento y selección
Perfiles, difusión de vacantes, entrevistas por competencias e informes.
Consultoría integral de RRHH para pymes
Un área de personas externa y flexible, sin crear un departamento interno.
Comunicación digital
Línea complementaria de comunicación digital, diferenciada de los servicios laborales.
Primer paso recomendado
Diagnóstico Laboral Inicial
¿Sabes si tu empresa está cumpliendo con sus obligaciones laborales?
Identifica las brechas antes de que se conviertan en problemas. Revisamos documentación y procesos laborales, detectamos oportunidades de mejora y entregamos recomendaciones para priorizar acciones.
- Revisión de documentación y procesos laborales
- Detección de brechas y oportunidades de mejora
- Recomendaciones para priorizar acciones
Servicio puntual. La revisión, profundidad, documentación y entregables concretos se formalizan en la propuesta individual.
¿Cómo puedes trabajar con SAVIA GH?
Cotizamos según dotación, complejidad, volumen, alcance, plazos y modalidad. Elige la que mejor se ajuste a tu empresa o conversemos si aún no lo tienes claro.
Asesoría mensual
Un equipo de apoyo en Gestión de Personas que acompaña a tu empresa mes a mes.
Acompañamiento recurrente para pymes que necesitan apoyo continuo en gestión de personas, remuneraciones, administración y cumplimiento laboral. Alcance, frecuencia, canales y entregables se definen en la propuesta comercial.
Planes orientativos por dotación
- Plan Inicial1 a 5 trabajadores
- Plan Pyme6 a 12 trabajadores
- Plan Empresa13 a 24 trabajadores
- Más de 24Evaluación personalizada
Servicios por proyecto
Implementamos soluciones específicas, con objetivos y entregables claros.
Intervenciones acotadas con objetivo, etapas y entregables definidos: por ejemplo, implementación documental de Ley Karin, DS 44, RIOHS, políticas, descriptores de cargo y diagnósticos de cumplimiento.
Solicita una cotización personalizadaServicios puntuales
Resolvemos requerimientos concretos cuando tu empresa más lo necesita.
Requerimientos específicos de una sola gestión, por ejemplo, confección o revisión de contratos, anexos, finiquitos y cálculos laborales, sujetos a evaluación del caso y cotización.
Solicita una cotización personalizadaCómo trabajamos
El alcance de cada etapa varía según la modalidad de contratación y la propuesta acordada.
- 01
Diagnosticamos
Conocemos tu empresa y revisamos documentos, procesos y necesidades.
- 02
Priorizamos
Definimos qué resolver primero y diseñamos un plan a tu medida.
- 03
Implementamos
Elaboramos documentos y dejamos procesos claros funcionando.
- 04
Acompañamos
Hacemos seguimiento y apoyamos tus decisiones en el tiempo.
No tienes que resolver solo todos los desafíos de gestionar personas.
Conversemos. Te orientamos sin compromiso y preparamos una propuesta según la dotación, el alcance y la modalidad que tu empresa necesita.
- +56 9 9739 5049
- contactosaviagh@gmail.com
- Lunes a viernes, 09:00 a 18:00